Op 28 oktober 2025 (13.30 tot 16.00 uur) biedt het Nationaal Coördinatie Punt NLQF een werksessie leeruitkomsten formuleren aan. Leeruitkomsten geven richting in wat studenten/deelnemers na de opleiding kunnen en weten. De manier waarop leeruitkomsten worden geformuleerd heeft impact op de kwaliteitsborging, de relevantie, de assessment en het curriculum van een kwalificatie. Bij het NLQF...

Op 20 november 2025 (10.00 tot 12.30 uur) biedt het Nationaal Coördinatie Punt NLQF een verdiepende werksessie ‘leeruitkomsten formuleren’ aan. Leeruitkomsten geven richting in wat studenten/deelnemers na de opleiding kunnen en weten. De manier waarop leeruitkomsten worden geformuleerd heeft impact op de kwaliteitsborging, de relevantie, de assessment en het curriculum van een...

Op donderdag 5 juni 2025 (10.00 - 12.00 uur) organiseert het NCP NLQF een voorlichtingsbijeenkomst (gratis) over het Nederlands Kwalificatieraamwerk NLQF. Deze bijeenkomst is voor alle partijen die in Nederland private kwalificaties aanbieden. Denk aan particuliere opleiders, branches, sectoren, werkgevers, examenbureaus en contractafdelingen van roc’s of hogescholen. Het voordeel van NLQF is...

Op 20 mei (10.00 tot 12.30 uur) biedt het Nationaal Coördinatie Punt NLQF een  werksessie leeruitkomsten formuleren (verdiepend). Wat wil jij aan het eind van dit leerproces hebben bereikt? Kennis van leeruitkomsten natuurlijk!  Basis leeruitkomstenEn we helpen je daar graag bij tijdens de werksessie leeruitkomsten van het NCP NLQF. In twee sessies krijg je niet alleen de theorie...

Gratis webinar op 13 mei 2025 van 15.30-16.30 Dankzij de SLIM-scholingssubsidie zijn NLQF-ingeschaalde opleidingen in een erkend ontwikkelpad (deels) subsidiabel. Steeds meer branches en sectoren, ook buiten deze ontwikkelpaden kiezen voor het NLQF als niveau-aanduiding op branche- of bedrijfsdiploma’s. Denk hierbij aan CBL (levensmiddelen), ProVoet (voetverzorging), ANBOS (uiterlijke...

Het NLQF biedt kansen om het opleidingsaanbod van de branche of sector te professionaliseren en waarderen. Met een objectieve niveauwaardering van het NLQF, weet je wat het niveau is van de opleidingen in de branche of sector en hoe die aansluiten bij de verschillende functies. Daarnaast versterkt het de herkenbaarheid en waarde van het aanbod in de sector. Wil je meer informatie over het...

Renée Rijkhoek, Onderwijskundig adviseur bij Stichting NNVO (Nationale Nautische Verkeersdienst Opleiding) deelt haar praktijkervaring met NLQF tijdens onze voorlichtingsbijeenkomst van 13 februari van 10.00 - 12.00 uur in Cursus- en vergadercentrum Domstad, Koningsbergerstraat 9 in Utrecht. Zien we je daar? Aanmelding kan via het aanmeldformulier.

Op 1 januari is de Wet NLQF van start gegaan. En dat betekent dat vanaf die datum gewerkt wordt volgens de beleidsregel NLQF. De eerste beoordelingscyclus heeft inmiddels plaatsgevonden. Wat zijn de eerste ervaringen? Een korte terugblik.

Onderwijsinstellingen zijn actief met LLO om zo nieuwe mogelijkheden te creëren. Niet alleen via formele opleidingen, maar ook steeds vaker via niet bekostigd maatwerk en cursussen (non formeel aanbod). Ben jij actief in het contractonderwijs van een hogeschool of roc? Volg dan onze live webinar op donderdag 20 maart 2025 van 15.30 tot 16.30 uur. We gaan in op het nut en de noodzaak van het...

Een leven lang ontwikkelen "Ik heb altijd gezegd: als de wet er is, dan hou ik ermee op." Aan het woord is Marijke Dashorst. De wet in kwestie is de Wet NLQF, die op 1 januari 2025 in werking treedt. Het moment ook waarop Marijke met pensioen gaat en haar baan als strategisch adviseur bij het NCP NLQF aan de wilgen hangt. We blikken met haar terug, maar ook vooruit. "Het zou mooi zijn als ik...

Het einde van het jaar is een mooie periode om de balans op te maken. We zijn extra blij met de goedkeuring van de Wet NLQF in de Eerste en Tweede Kamer en de publicatie van de beleidsregel NLQF. En natuurlijk zijn we ook trots op al die opleiders die een geslaagde inschaling achter de rug hebben. Het inschalen van non -formele opleiding is niet voor niets onze kernactiviteit.

Het Nationaal coördinatiepunt NLQF heeft deelgenomen aan een workshop van CEDEFOP over een onderzoek dat loopt van 2022 tot 2025. Dit onderzoek richt zich op hoe leeruitkomsten transparanter en meer overdraagbaar gemaakt kunnen worden.

Tijdens onze voorlichtingsbijeenkomsten nodigen we altijd een opleider uit om te vertellen over de ervaringen met het inschalen. Politieacademie is deze keer aan het woord.

Op 12 november vierde het NCP NLQF zijn 12,5-jarig jubileum met een bijzondere avond voor eigenaren van opleidingen, opleiders en leden van de NLQF-Commissies. De bijeenkomst vond plaats bij The Colour Kitchen in Utrecht, waar de gasten zowel culinair als geestelijk werden verwend. Het thema van de avond, Back to the Future, vormde de rode draad: terugkijken op wat het NLQF tot nu toe heeft...

Sinds augustus van dit jaar zijn we een Zelfstandig Bestuursorgaan (ZBO). Daarvoor hebben we kritisch gekeken naar de governance van het NCP NLQF. Dit heeft geleid tot de oprichting van een Raad van Advies, die op 29 november voor het eerst bijeen is gekomen. De Raad van Advies vervangt de klankbordgroep NCP NLQF. Met een diner op 18 september namen we afscheid van de klankbordgroep. We...

Het Nationaal Kwalificatieraamwerk Nederland (NLQF) is als nationaal raamwerk gekoppeld aan het Europese Kwalificatieraamwerk (EQF). Maar wist je dat er wereldwijd nog eens 16 regionale kwalificatieraamwerken bestaan?

Auteur: Olaf van Tilburg Op 10 oktober organiseerde het NCP NLQF een sessie in Nieuwspoort, Den Haag. Beleidsmakers, onderwijsdeskundigen en marktleiders kwamen samen om te verkennen hoe het NLQF-raamwerk kan bijdragen aan een veerkrachtige en toekomstbestendige arbeidsmarkt. Met ruim 40 professionals en inzichten van Bert Beun (bestuursvoorzitter van de Goldschmeding Foundation en beoogd...

In oktober hebben we met succes de werksessie 'Leeruitkomsten verdiepend' georganiseerd, als vervolg op de eerdere sessies 'Leeruitkomsten basis' van afgelopen voorjaar. In ons kantoor in 's-Hertogenbosch mochten we een grote groep enthousiaste deelnemers verwelkomen.

Op dit moment is de arbeidsmarkt krap en zijn de HR-afdelingen op zoek zijn naar nieuwe manieren om talent te vinden en te ontwikkelen. Tijdschrift HRM publiceerde onlangs het artikel ‘Het NLQF als instrument voor HR om de waarde van kwalificaties te herkennen. Zijn we daar al?’.  Wat de auteur Simon Broek betreft vinden HR-afdelingen deze manier in het HR-instrument ‘NLQF’; een nationaal...

Heb jij affiniteit met ontwikkelingen op het gebied van onderwijs, zowel nationaal als internationaal? Wil jij je inzetten voor een verbetering van de onderwijsvergelijkbaarheid in Nederland en het bevorderen van een Leven Lang Ontwikkelen? Lees verder!